识别最耗时、最容易出错、最值得改造的业务环节,同时排除不适合使用 AI 的场景。
曾任世界500强吉利控股集团高级经理长期负责企业级数字化产品与系统的规划、建设与迭代。
真实问题
企业不缺 AI 工具,
缺的是落地路径
工具越来越多,真正困难的是判断从哪里开始、怎样接进现有流程,以及如何让一线员工持续使用。
我的工作,是把零散尝试变成岗位可用、流程可跑、结果可验证的业务能力。
- 01
员工在使用 AI,但仍停留在个人、零散使用。尚未形成岗位级、流程级的稳定提效能力。
- 02
场景很多、预算有限,不知道先做什么。缺少基于业务价值、实施条件和风险的优先级判断。
- 03
办过培训、买过工具,回到岗位后仍不会用、用不久。认知、实操与真实工作任务之间没有形成闭环。
- 04
Demo 看起来不错,一进入真实环境就停在最后一公里。数据、权限、安全、成本与组织推进问题尚未解决。
AI 落地四步法
AI 落地,不是先选工具,而是先找对问题
从业务出发,用真实数据验证,每一步都对结果负责。
量化预期收益、投入、风险和实施条件,判断这个场景是否值得做。
用真实员工、真实流程和可控数据,跑通最小业务闭环。
追踪效率、稳定性和采用率,沉淀工具、SOP 与可复制的推广路径。
别拿着锤子找钉子。要先有钉子,再找锤子。
项目与验证
从培训到工作流,再到系统落地
不用虚构的万能案例,只呈现已经交付、已经上线,或有明确边界的真实项目与验证。
法律服务已交付本地化运行
涉密诉讼材料批量整理工作流
- 业务问题
- 大量客户材料高度保密,无法上传外部平台;人工整理重复、耗时,也容易出错。
- 我的角色
- 业务流程诊断、产品方案设计、AI 工作流设计与落地推进。
- 交付内容
- 业务流程拆解、本地化工具搭建、批量处理工作流、文档模板与操作规范。
教育行业定制交付 + SaaS 产品化正式上线
AI 成长反馈系统:从机构定制到 SaaS 产品化
- 业务问题
- 早教机构的课前计划、课堂反馈、成长记录和家长沟通大量依赖老师人工整理,耗时、重复,反馈质量也容易因老师经验不同而不一致。
- 我的角色
- 产品定义、业务流程设计、AI 能力设计、系统方案设计与产品化推进。
- 交付与演进
- 先完成真实早教机构的定制化系统交付,覆盖学员管理、课前计划、课堂总结、阶段报告等核心流程;随后基于真实使用反馈完成标准化产品抽象,形成可供不同机构使用的 AI 成长反馈 SaaS 产品。
- 当前验证结果
- 从定制交付 → SaaS 产品化SaaS 产品已正式上线,并已有多家早教机构入驻并实际使用。从单一机构定制交付,进一步验证了产品标准化与跨机构复制的可行性。
专业审计已交付实战训练营
AI 赋能内审专业岗位训练营
- 业务需求
- 专业人员已经开始接触 AI,但如何把 AI 真正带入审计岗位、真实任务和专业流程,仍缺少可操作的方法与实践路径。
- 我的角色
- 课程架构设计、核心模块主讲、真实场景实操设计与专业能力沉淀指导。
- 交付方式
- 从 AI 能力认知出发,结合真实审计任务进行实操训练,并进一步引导参与者将专业经验沉淀为可复用的 Skill 与工作方法。
- 验证与价值
- 从认知 → 实操 → 专业能力沉淀帮助参与者从“听懂 AI”进一步走向“真正上手”,并开始将 AI 与自己的专业场景结合。企业 AI 培训不仅是知识分享,也可以进一步进入岗位实践和组织能力建设。
服务路径
从建立共识,到跑出结果
培训建认知,诊断定优先级,试点跑闭环,陪跑做复制。企业不需要一次做大,可以从当前最真实、最有价值的问题开始。
AI 企业培训
适合谁
管理层需要统一 AI 认知,或员工需要结合岗位真正上手的企业与机构。
可交付
主题分享、管理层工作坊、岗位实战与定制训练营。
AI 业务场景诊断
适合谁
想推动 AI,但场景多、资源有限,尚未看清应从哪个岗位或流程开始的企业。
可交付
业务访谈、场景池、价值与可行性排序、MVP 路线图。
AI 工作流与 Agent 试点
适合谁
已有明确业务问题,希望围绕具体岗位或流程跑通最小业务闭环的团队。
可交付
流程拆解、方案设计、工作流或原型、真实试点与 SOP。
企业 AI 顾问与落地陪跑
适合谁
已开始推动 AI,但缺少持续机制、项目判断、跨部门协同或内部能力的企业。
可交付
顾问陪跑、管理层共创、项目评审、场景推进与组织复制。
具体合作方式根据主题、业务范围、交付边界、实施条件与迭代周期确定。
不确定从哪一步开始?带着一个真实业务问题来聊。 发起业务沟通关于橙子
李晓丽(Shelly),橙子有解创始人
企业 AI 培训师|AI 业务落地讲师|AI 工作流设计顾问
我在新疆库尔勒长大,13 岁起离家住校。这样的成长经历,让我很早学会独立,也形成了面对真实问题、长期投入并对结果负责的习惯。
在长期产品与数字化实践中,我持续参与企业级产品与系统的规划、建设和迭代。这段经历让我越来越确信:技术本身不是终点,只有从真实业务问题出发、进入岗位与流程,才能产生可验证的价值。
成为母亲、继续系统学习并参与 AI 项目实践,也让我逐步明确了今天的方向:不是追逐工具,而是帮助企业找对问题、跑通路径。
现在,我把多年产品与数字化经验带进 AI 时代:帮助企业先找对问题,再通过培训、诊断、工作流和顾问陪跑,让 AI 真正进入岗位、融入流程、产生结果。
既能讲清楚,也能做出来;既懂技术边界,也懂业务落地。
专业底盘与关键节点
中国电信 → 亚信科技 → 传化智联从电信与软件行业起步,逐步积累产品与数字化实践。
曾任世界500强吉利控股集团高级经理长期负责企业级数字化产品与系统的规划、建设与迭代。
浙江大学 MBA人工智能与大数据方向。
以队长身份获得国家一等奖全国研究生企业管理创新大赛 AI 专项赛。
创立橙子有解让 AI 真正进入业务、融入流程、产生结果。
业务现场
在真实场景里,把问题讲清楚、把方法带回岗位
这里记录企业培训、主题分享与业务交流现场;照片中的组织不等同于签约客户或长期合作伙伴。
服务与交流场景覆盖:国央企|上市公司|制造业企业|专业服务机构|高校与教育机构



拆解日志
把真实交付,
写成可复用的方法
公众号“橙子有解”,持续拆解 AI 落地过程中的真实问题。
合作对象
可以怎样一起合作
我更适合参与有真实业务问题、明确责任人和推进意愿的合作。可以从一次培训、一轮场景诊断,或一个小范围试点开始。
合作以真实需求、明确分工和可验证交付为前提。
企业负责人 / 业务负责人
知道 AI 值得投入,但还没想清楚从哪个岗位、哪个流程开始。
有行业经验的专家
手上有真实需求和客户资源,想把行业经验变成 AI 工具或产品。
AI 技术团队 / 开发者
擅长模型、Agent 或软件开发,需要懂业务拆解与客户交付的伙伴。
咨询公司 / 培训机构 / 渠道伙伴
客户正在提出 AI 培训或落地需求,希望联合设计或共同交付。
联系橙子有解
带着一个真实业务问题来聊
如果你正在考虑企业 AI 培训、业务场景诊断、工作流与 Agent 试点,或企业 AI 顾问与陪跑,可以带着一个具体问题,通过微信发起初步沟通。
- 企业 AI 培训
- 业务场景诊断
- 工作流与 Agent 试点
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